企業(yè)精神
誠實—先做人 后做事 責(zé)任—化壓力 為動力
效益—齊投入 同分享 創(chuàng)新—人為本 共成長
企業(yè)精神
齊投入、共分享！
企業(yè)精神
質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證！
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企業(yè)精神
“誠信、盡責(zé)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”
做事先做人，為人講誠信，東方十分在意員工是否具備這些基本品質(zhì)；
東方不要求員工必須奉獻，但要求員工懂得敬業(yè)和恪盡職守；有強烈責(zé)任感的員工，在東方會得到更多意想不到的機會；
企業(yè)的競爭就是人才的競爭，東方人唯有比競爭對手學(xué)得更快，才能領(lǐng)先一步；
創(chuàng)新始終被確立為東方發(fā)展的原動力，也是東方贏得未來競爭的核心優(yōu)勢。
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企業(yè)精神
“四用”
用責(zé)任感和執(zhí)行力強的人
用善于學(xué)習(xí)的人
用敢于并善于創(chuàng)新的人
“四用”
用責(zé)任感和執(zhí)行力強的人
用善于學(xué)習(xí)的人
用敢于并善于創(chuàng)新的人
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東方集團“團隊協(xié)作”警示語
東方要求員工必須謹記：“大成功靠團隊，小成功靠個人”。
東方集團“執(zhí)行力”警示語
東方要求員工必須謹記：“三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好”。
